五星级员工职业心态修炼

课题：五星级员工职业心态修炼

一、直面挑战：
“态度决定一切”！您的企业有多少员工可以做到“以企业为家”？有多少员工的想法能跟老总一样？有多少员工的工作是“迫不得已”？有多少员工工作时“心不在焉”？老总们经常感叹：“员工无法体会到我的压力，他们习惯于被动地接受工作任务。出了问题，不是积极地想办法解决，却能找出很多理由。责任心不强是中小企业员工普遍存在的问题，员工的职业心态、职业意识不对，再好的奖惩机制都无法发挥作用。而改变这一现状的有效途径是加强对员工的职业化素质和技能培训。集德能学院经验丰富的培训专家将通过《员工职业化心态五大修炼》一天课程来帮助您。

二、课程收益：
1、通过本课程学习树立员工职业化工作心态。
2、让员工明白责任心是最重要的职业道德。
3、明白主动是优秀员工十分重要的品质。
4、正确理解执行力中的服从含义。
5、对忠诚心有更深的认识。
6、感恩是最高境界的德。

三、培训对象：
中小企业所有员工

四、培训课时：
3－6小时（可根据客户需要调整）

五、培训大纲：

第一大价值观：责任心
一、什么叫责任心？
二、工作态度决定了你的一切。
１、态度的含义
２、态度的循环：态度→行为→习惯→命运
三、责任心是一种最好的工作态度。
１、责任是一种习惯
２、李绍为千里背尸的启示录
●课堂思考：你是有责任心的员工吗？

第二大价值观：主动心
一、什么叫主动心？
二、主动是优秀员工十分重要的品质。
１、主动是获得金钱和荣誉的前提。
２、立即行动是一种成功心态。
三、只为主动找方法，不为失败找借口。
1、主动找方法员工的思维模式。
2、牢记古训：出力长力。
●案例分析：清华大学总裁班的调查表

第三大价值观：服从心
一、对待上司的忠诚。
二、绝对服从的执行。
三、相对服从的场合。
●案例分析：西点军校学员行为模式分析

第四大价值观：忠诚心
一、什么叫忠诚心？
二、企业忠诚员工的五种职业操守。
三、企业忠诚员工的四种价值表现。
●案例分析：王经理跳槽后的反思。

第五大价值观：感恩心
一、什么叫感恩心？
二、感恩心在日常工作中的价值表现。
●案例分析：林大华从“搬运工”到千人“厂长”的感恩历程。

六、咨询热线：020－61209231 61209981 15913182963 马小姐

讲师：刘老师
课时：6小时