《培训落地指导手册》
落地就是将培训转化成学习力！学是学到，习是将学的反复训练辅导，力是将学到的并反复训练的技能在实际工作中运用产生生产力,学习力即将学到的转化成产生价值和收益的能力。培训落地的效果主要取决于学员上级主管重视度和后续监督追踪的力度，培训前学员主管对培训内容重要性的宣导，学习目标任务下达占落地效果10%,培训中训练辅导技能掌握占30%，结束后学员在工作中运用时主管对其承诺行动计划的执行数据的监控追踪力度和完成目标的结果占60%。同时，培训师的选择及培训内容是否有落地工具对培训落地将产生至关重要的影响。
一、培训落地七部曲
二、大量行动才是培训落地的最大推力
三、培训落地经验分享一
四、培训落地经验分享二
五、培训落地经验分享三
六、培训落地特别说明
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